海燕策略线路1药学院坐落于风光秀丽的苏州工业园区独墅湖畔。古典与现代并存的璀璨明珠——苏州，连续多年蝉联中国内地最宜居城市第一名。工业园区是苏州聚焦生物医药“一号产业”、打造“中国药谷”的地标核心区。园区深耕厚植生物医药产业十余年，汇聚了一大批创新领军人才和创新型企业，综合竞争力位列全国第一方阵，已成为国内发展水平最高、人才和产业竞争力最强的生物医药专业园区之一。

海燕策略线路1药学院前身为始建于1949年原东吴大学药学专修科，2000年并入海燕策略线路1，2005年成立药学院。现有药学、中药学、生物制药3个本科专业，拥有药学一级学科博士学位授权点、药学一级学科博士后流动站、药学一级学科硕士学位授权点、药学硕士和工程硕士（生物与医药）专业学位授权点。建有3个国家级科研平台、4个省部级重点实验室或研究中心。药理学与毒理学(Pharmacology & Toxicology)学科进入ESI全球排名前1‰，跻身国际高水平学科行列。药学学科在全国第五轮学科评估中跻身一流学科行列。学院目前已有国家杰青4人、四青人才及省双创人才等10余人。

当前，学院正依托海燕策略线路1综合性大学的学科优势和药学及相关学科优势，开办国内首个药学类中外合作办学机构“海燕策略线路1国际创新药学院”，积极服务苏州乃至中国生物医药科技创新和产业发展，充分借力“国家生物药技术创新中心”的建设契机，不断加强国际化高层次创新人才引进，尽快形成一支具有生物药研究特色的一流人才队伍，学院竭诚欢迎海外英才依托我院申报海外优青！

一、项目简介

      优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、基本条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

三、岗位及待遇

  ①聘任岗位：特聘教授，事业编制，博士生导师。

  ②专业技术职务：直接聘为教授职务。

  ③薪酬待遇：税前年薪80万元起+缴纳住房公积金和社保约17万元+绩效奖励（通常2-20万元不等），上不封顶。特别优秀者一人一议。

  ④安家（个人）补贴：不低于500万元（含国家、地方配套补贴）+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。依托我院申报，苏州医学院将叠加支持，安家（个人）补贴增加50万。

  ⑤科研经费：基金委资助100-300万元，学校按1:1比例配套（其中，实验类理科、工科、医科直接给予300万元配套）。此外，可根据工作需要，由学校另行提供大型仪器设备费。依托我院申报，苏州医学院将叠加支持，学术启动经费增加100万元。 

 *特别说明：对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评估通过后，可聘为特聘教授精英人才（教授，博士生导师，事业编制），提供具有竞争力的薪酬待遇。

 四、其他政策及支持

1.工作条件

  ①实验空间：提供不低于150平的办公及实验室用房。

  ②团队建设：全力支持组建创新团队，优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员。其中博士后招收人数不限。

  ③招生指标：研究生招生指标予以政策性倾斜，保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。

2.生活保障

  ①过渡住房：学校提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。如不住学校过渡房，学校将发放为期24个月的租房补贴，另可申请苏州市乐居租房贴，租房补贴最高可达6000元/月。

  ②家庭保障：解决家属工作和子女入学；除享受校内幼儿园、苏大实验学校（小学、初中）等优质教育资源外，全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。

  ③医疗服务：学校4所直属附属医院提供优质医疗服务，其中附一院在“中国医院竞争力排行榜”连续十年蝉联全国地级城市医院榜单榜首，在2022年中国顶级医院排行榜中名列第32位。

3、地方政策支持

 优先支持申报各类人才项目，入选者根据相关规定享受叠加待遇。

（1）江苏省“双创计划”双创团队，优先推荐申报，3年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助；江苏省“双创计划”双创博士，2年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助；

（2）江苏特聘教授，聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免征个人所得税），对自然科学类提供100万元（特别优秀的提供200万元）的科研经费（如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道申报）；

（3）苏州市“姑苏创新创业领军人才”，可获科研经费50万元（直接配套）；

（4）苏州市“引才补贴”，可获个人补贴25万元；

（5）苏州市乐居工程，可获乐居租房贴3000元/月、5000元/月两档，首次使用公积金住房贷款购买首套住房，贷款额度可放宽至最高限额的4倍；

（6）苏州市“优秀人才贡献奖励”，每年可申报，奖励总额历年累计不超过100万元。

五、联系方式

请符合条件且有意向依托药学院申报者将个人简历发送至邮箱feilu@suda.edu.cn，并抄送至海燕策略线路1人才工作办公室邮箱（rczp@suda.edu.cn)。

    联系人：陆老师

    联系电话：+86-512-65882090

    联系邮箱：feilu@suda.edu.cn